OPEN-FORUM – PARTICIPANT MESSAGES (selection) about or after a “magic-roundtable”:

2012 OYA Festival, Sept. 7-9 external image OYA-square-s.jpg
Outcomes form the **OYA festival 2012 magic carpets and magic roundtables**:
More: http://events.open-forum.de/oya-festival-2012/ http://p-n-w.net/archives/231 http://open-forum.de/events/OYA-Festival-pictures.pdf
  • Der "Magic Roundtable" is ne runde Geschichte. Jörn
  • Eine Moderationsmethode die zur Geschenk-Ökomomie passt, verhindert das einer die ganze Zeit redet obwohl niemand mehr zuhört, Runden nicht zäh, sondern leicht und flüssig macht. Mir gefällt sie !
  • Kurz gesagt - spannend
  • Ein schönes Verfahren um eine ausgewogene Diskussion zu fördern ! Steffen Walter
  • Hab selten so gut geredet und, vor allem, zugehört. D. Grundmann
  • Durch Provokation und Konfusion zu einem inspirierenden Gespräch. Niki Wächter
  • "Weg von der geistigen Einzelhaft und Sektiererei", Gespräche öffnen Tür und Tor, Wände veschwinden, Neues kann entstehen.

2001
Bertalanffy Conference celebrating 100. anniversary of system sciences' Ludwig von Bertalanffy, Vienna, Old Townhall , Nov 2001
http://www.bertalanffy.org/frames-con.html See here the posters and "rules" as displayed in Vienna: http://open-forum.de/open-space-open-forum.html
  • A great session and a wonderful way to manage interventions. It forces analysis and synthesis. Michael
  • This was my first experience in the round table open talk. It was wonderful exciting and interesting. I caught all procedure and followed accordingly. The outcome whatever I found was really very realistic. Thank you. Mohan
  • Don’t talk; Do! name not recognised
  • Judging from my experience as a participant in this conference segment, every conference should have at least one session with this brilliant format. I intend to advocate its use every chance I get. Mark Davidson
  • I found the round table very good. But the rest of the conference too many words and words. It makes no sense to me. Joe
  • The nice events occurred when participants gave time to others, to be able to finish a thought! Gerard de Zeeuw.
  • The minute card system was very useful. ... Some of the ideas developed in this session were very interesting. Name-sign

1995
PEACE UNIVERSITY - Fördergemeinschaft zur Gründung einer Friedensuniversität (FGF) e.V. - deutsche Version
Ergebnisse der Sommer Universität in Berlin, Juli - Oktober 1995
http://open-forum.de/cultures-generations-dialogue.html
  • Eine gute soziale Erfindung. Hazel Henderson, Florida
  • Ein Schritt in Richtung auf einen zivilisierten Dialog. Marylin Wilhelm, Houston
  • Die Struktur dieser Gesprächsform ist beeindruckend, weil jeder Teilnehmer fast gleiche Chancen hat, seine eigenen Statements zu äußern und an die anderen Teilnehmer Fagen zu stellen. Die Gefahr der sonst üblichen Dauerreden wird so vermieden.Durch die Vergabe von Boni kann man interessante Teilnehmer zu längeren Ausführungen veranlassen. Ellen Henseln, Bonn
  • Das offene Forum ist eine innovative Idee. Es gibt Rednern und Teilnehmern die Möglichkeit miteinander ins Gespräch zu kommen. Die Methode ist da, um zu verhindern, daß eine Person eine Gruppe monopolisieren kann. Stranley Krippner, San Francisco
  • Runde Tische: verblüffend intensiv. Claus Biegert, München
  • Dies ist eine wunderbare Methode Zeit zuzuteilen und zu teilen. John McLaughlin, Findhorn
  • Der Magic Round Table bringt zu Tage, wieviel wache Energien in den Menschen sind und durch dieses findige Spielsystem sie zu sich und zu anderen in Kontakt kommen.Nora Herberstein, Wien
  • Das schönste war, daß Menschen verschiedener Kulturen sich sofort verstanden haben.Luise Rinser, Italien


2001
Gesunde Städte ? Healthy Cities Netzwerke für Lebensqualität
Gesunde Städte Netzwerkes Deutschland 22. bis 23. Mai 2001 Internationales Symposium Gesundheit ­ Umwelt ­ Stadtentwicklung
http://www.gesundheitberlin.de/content/aktivitaeten/gesunde_staedte/programm.html
  • Zeit haben, Zeit bekommen, Disziplin wahren und ausreden lassen, Monologe abschalten durch begrenzte Redezeit.
  • Öffnen durch Betroffenheit! Mut zur Stille und Pause, ansprechen ? auf das Gegenüber die Rede richten. Wissen das ich das Recht habe zu reden und dass ich bestimme wo das Rundgespräch hingeht.
  • Eine Methode die sich gut eignet um in Gruppengesprächen ALLEN die Möglichkeit zum Mitreden zu geben, arbeitet mit positiver Verstärkung und lässt trotzdem die Möglichkeit zum Rückzug ? persönlich mag ich die Kombination mit Moderatoren weil jemand auf die Zeit achtet oder auf den Gesprächsverlauf, sobald es mehr als Brainstorming sein sollte.
  • Spannende Methode, spielerisch..., klare Spielregeln.
  • Aus Rundgesprächen entsteht eine Gruppendynamik für kreatives freies Arbeiten.
  • Überraschung in der Natur ? Überraschung in Gruppen ? endlich eine Methode Demokratie neuzuerfinden.
  • Rundgespräches sind fantastisch, intensiv und spannend.

2004:
"Ideen für Neues: Ganztägig lernen / Ideas for Change: Day School Learning "
http://www.benking.de/open-forum/events/Ganztagsschulen3.html
Youth Congress: "For a New Europe" at FEZ Berlin on “Magic Round Carpets”
Participants Round Tables + + + + Organisers' Round Table + + + + Congress Evaluation
Diese Auswertungsmethode haben wir auch beim BMBF-Kongress "Ganztägig Lernen" eingesetzt: die Ergebnisse. VISUELLE BULL-CHART ERGEBNISSE der SCHÜLER UND JUGENDLICHEN, http://www.benking.de/open-forum/events/NeuesEuropa3.html


2007
Education for Sustainability. International Summer School,
Round Table and Focus on Values and Lifestyles (Eric) and Skills and Competences and Concepts for Capacity Building
http://benking.de/education/ CAPACITIES-COMPETENCES-2007. pdf

CAPACITY DEVELOPMENT using "Time-Sharing" Method. Open-Space commentary Jörg Utermöhlen
increasing the capacities of groups by using "time-sharing" method to enhance different abilities of individuals in the group and to focus on what participants think is most interesting and important.
"this method, in which people in a group give talking time to those they want to heasr from
  • enables to think outside of the box with a focus
  • focusses the discussion on what participants find most interesting
  • increases efficiency of a group in a speccific time (x minutes) to "vote" by giving talking time to what each finds most important.


2008
Ecological Theology and Environmental Ethics EcoTHEE 2008 Agora:
http://open-forum.de/events/AGORA-OUTCOMES-Chania-EcoTHEE-2008.htm
  • I enjoyed the experience, thanks you very much. … Christine
    Stimulating, hopeful ! - Time - but will people take the time it takes ? Linda
  • ΤΙΣ ΑΓΟΡΕΥΕΙΝ ΒΟΥΛΕΤΑΙ - Τις αγορεύειν βούλεται Magic round table method Who is wishing to take the speech?
The idea of an open discussion round table, where everyone could freely express his/her ideas on a time dependent manner is excellent. The limitation of time provides the opportunity to put forth only what is worthy on saying. …. Congratulations. Keep the good way on. Demetrios
  • Effective, enticing, introducing … Concern: Some fear self disclosure. Constantine
  • Interesting to hear from the spiritual backgrounds of the others. Maybe it could have been longer and more focussed on a special issue. Anders

- Excellent Forum for communication, although group was slow to warm up initially, but eventually got going.
- Some members of group not comfortable /confident with their own talents. In general, those with more confidence dominate discourse.
- With more time, unevenness may minimize, but perhaps not the goal.
- Those who actively seek Agora are likely different from those which may be curious but not activly seeking an alternative form of communication
I enjoyed the more personal and spontaneous nature of the encounter -- the smallness of the group and the relaxed setting. Annette
  • Rules are made for the guidance of the wise and the obediance of the foolish. Robin
  • A wonderful model of conversational dialogue.
A diffuse group of people hear their differences — and find some/many similarities.
I loved the use of “stones” - is different than that I have done before.
Interesting implications (this model) for interfaith dialogue. Gord
  • Very interesting way of regulating talking time. Appears to be a fairly democratic or populist way of allowing for the topics/speakers that are most intersting / helpful to the group. My concern was slow time it took for a topic / speaker to begin once one conservation was over.
And at times it felt a bit unnatural for conversation I that short (less than one minute) comments seemed to be discouraged in the method. Daniel

Last, but not least: I think especially non-speakers profit from the direct response of the whole group to the manner of speaking. I for myself was pretty fast aware by the fact that my topic wasn’t really well accepted. But instead of hearing that from somebody else (which surely would have piqued my ego) I just had the possibility to intervene by myself and could give away my stones so others had to talk J
However, there are so many options, possibilities and varieties offered by a simple to use method so that I hardly can believe that man haven’t thought about this earlier. Stephan



2008
Magic Round Tables Rundgespräche im STORYTELLING CAFÉ, November, Berlin with procedere, FES, nexus,.... in a “Story” MarketPlace, see “Visual Documetation, Reports, and “Voices”: see also Report: Rundgespräche, Runder Tisch, Agora from Sunday, Nov. 9, 2008
Voices der Storytelling Rungespräche finden sich hier:
Pictures / Impressionen:
www.open-forum.de/events/pictures-FES-2008/rundgespraech-Marktplatz_Agora-PDF.pdf
www.open-forum.de/events/storytelling-open-forum-rundgespraeche-procedere-FES-2008-doc.pdf
www.open-forum.de/events/RunderTisch-Precedere-2008/


VOICES „RUNDGESPRAECH“ oder "magic round-tables":

Neben der Zeitbegrenzung sehe ich folgende große Vorteile der Methode: 1.) Motiviert die Redner zur Kürze und begrifflicher Klarheit, 2.) Gibt den Teilnehmern die Chance sich gegenseitig durch Weitergabe zu belohnen und aufzuwerten. Dadurch ist die Aussprache teilweise geradezu euphorisch, so habe ich das erlebt. 3.) Die Methode läßt sich wunderbar flexible für unterschiedliche Zeiträume (von 45 Minuten bis zu ein paar Stunden) einsetzten und in unterschiedliche Kontexte einbauen. - Nachdem ich die Methode kennengelernt habe haben wir sie sofort selber bei einer Veranstaltung eingesetzt. __Liudger Dienel__

Danke für Deine/Eure Einladung zum zeitverschenkenden Rundgespräch. So habe ich aus der zweiten Reihe eine neue Methode kennengelernt, die ihr wirklich gut, handlungsorientiert präsentiert habt. __Konrad Kutt__

Ich fand es interessant am Freitag und habe ein paar neue Ideen mitgenommen. __Franz-Reinhard Habbel__

Ich fand es erstaunlich, auf welche lockere Weise die TeilnehmerInnen, obwohl sie mit den Gedanken noch beim Essen waren, in eine ernsthafte und gute Runde involviert wurden, da hat die Methode ihr Ziel erreicht. __Torsten Schramm__

Die Methode ist besonders geeignet, um innerhalb eines vorher festgelegten Zeitraums verschiedene Meinungen/Positionen zu Wort kommen zu lassen. Besonders gefiel mir das hohe Maß an Selbstorganisation, das zu einer Priorisierung der vorgeschlagenen Themen führt und zum Verfahren Open Forum gehört. Ich kann mir gut vorstellen, dass das Verfahren sinnvoll in verschiedenen Kontexten angewendet werden kann. __Nicolas Bach__

Die Methode ist auf jeden Fall spannend und interesssant, wie bei jeder Methode ist aber auch zu überlegen, ob sie für den Zweck, den ich verfolge, die angemessene Methode ist. Auf der Tagung bei der Friedrich-Ebert-Stiftung war aus meiner Sicht problematisch, dass vorher nicht genügend Zeit für die Erläuterung der Methode da war, so dass dann von der eigentlichen Zeit abends zu viel für die Erklärung der Methode aufgebraucht werden musste. Ich selbst habe mir, als wir die Methode auf einem Workshop letztens auf Anregung von Liudger mal ausprobiert hatten, vorher Flipcharts mit Ablauf und Regeln zusammengestellt, damit diese den Teilnehmern immer in kurz gefasster Form vor Augen sind.
Die Vorteile sehe ich darin, dass die Kostbarkeit von Zeit sehr deutlich vor Augen geführt wird. Das unterstützt zum einen, sich auf das Wichtigste, was man sagen will, zu beschränken, zum anderen, sehr gut zuzuhören. Auch wird der eigene Geltungsdrang ein bisschen gemäßigt, weil man auch eher entscheidet, auf eigene Beiträge zu verzichten, um die als wichtiger oder interessanter bepunkteten Vorschläge der anderen zu hören. Deshalb würde ich die Methode anwenden, wenn sehr zeitknapp und zielgerichtet mit großer Aufmerksamkeit verschiedene Vorschläge diskutiert werden sollen. Ich würde sie nicht anwenden, wenn das Thema noch sehr offen ist und das Bedürfnis noch ausgeprägt ist, Dinge auch bis zum vermeintlichen Ende ausdiskutieren zu wollen. Die Methode erfordert meiner Meinung nach eine erfahrene Moderation, denn gerade hierarchisch hoch stehende oder autoritär veranlage Personen lassen sich nicht gerne die "Zeit" zum Reden zuteilen und wegnehmen. Hier muss die Moderation erfahren und charmant zugleich sein und sehr konsequent. Außerdem braucht man eine Assistenz, denn moderieren und Zeit messen gleichzeitig finde ich schwierig.
Nochmal vielen Dank, dass Ihr die Methode vorgestellt und durchgeführt habt. __Birgit Böhm__

Ich fand die angewandte Methode selbst ein innovatives Instrument, um die Organisation von Gesprächen in das Bewusstsein aller Teilnehmer zu bringen. Indem die Spielregeln des Gesprächs offen gelegt und zur Nutzung frei gegeben wurden, konnten inhaltliche Schwerpunkte bewusster fokussiert werden.
... Dein Loffer Gohl - Christopher Gohl (see also his BLOG (OD) Organized Dialogues diagoal )

Siehe auch: Rundgespräch „OUTCOMES“ 1990 – jetzt: http://open-forum.de/events/roundtable-outcomes.html and Re-inventing Democracy



2009
see BLOG: UNESCO-DESD Media-Delegates Dialogues, Bonn, April 2009

http://www.newciv.org/nl/newslog.php/_v396/__show_day/_w2009-03-20
http://www.newciv.org/nl/newslog.php/_v396/__show_day/_w2009-04-05


YL at Magic Round Table (2) Dialogue @ UNESCO's DESD World Conference 2009 in Bonn, GermanySource: www.youtube.com(part 2 of 2) RULES OF THE GAME --- This INFORMAL 2 minute video gives a quick introduction to Magic Round Table Dialogue rules. This is showing how people share "their speaking time" with the participants from whom they would like to hear about their contributions, ideas, work... ...


As for the roundtable, I enjoyed it very much. I appreciated how we were able to bring together multiple people who did not know each other in a setting that really promoted listening. I learned about the ideological commitments participants had, as well as of many specific examples of how they have acted on those commitments. I was, in sum, impressed with how much we shared and learned in a relatively short period of time, and I did feel like I heard from everyone. Thank you again for your enthusiasm! Jennifer

Thank you for bringing me close to our US and Japanese friends during the round-table-sessions! I find the basic idea of interest!
(In my family we now and then introduce a wooden saltbox that the speaker holds in his/her hand, and you can then ask for it or give it to an other person when you have finished - this is not the same as giving time/minutes to others, but it prevents too much of interruptions.)
I am glad that I met new friends, and I will surely test this technique with some of our friends at home! Hans

Doing magic round-tables for 15+ years I feel the challenge to bring delegates and media together in such extremely short time-frames, without the chance to introduce the idea and rules beforehand, in sometimes only 20 or 30 minutes was an extraordinary one, given that such a group of high level and verbally expert participants are used to manage their time and know their tips and tricks to gain and hold attention. The contributions were extraordinarily deep and interactive, an example of extraordinary dialogues as needed in our times. Heiner

With ten years of Magic Round Table experiences, now and again, I have found these exceptionally inspiring! Not only did the participants have exciting backgrounds but they were exceptionally able to flow with one another, listen with high attention and make interesting contributions. To switch between attentive listening to high level expertise, different topics and fields, matters of personal and institutional, cultural and worldview dimension, as well as singing, laughter, fun and joy. While learning the rules, adapting, yes, even playfully breaking them in a way that alleviated and nurtured the dialogue. With experience of less communicative MRT sessions with high level experts and politicians of all sorts, I believe this is a remarkable indication of the inherent quality people thinking across disciplines and cultures in the field of transformational learning for sustainability education innovation. Active movers and changers with small Footprints and large Handprints! Eric



2009 MacPlanet
see BLOG: http://www.newciv.org/nl/newslog.php/_v396/__show_day/_w2009-04-26
Watch the YouTube roundtable: http://www.youtube.com/watch?v=sYAry3MDTZo


2009
Magic Round Table, Sustainability Week, Berlin HUB

Full programme from the Berlin HUB http://berlin.the-hub.net/public/
http://hubberlin.wordpress.com/2009/06/16/hub-sustainability-week-22nd-to-26th-of-june

Entrepreneurship announcement and invitation:

Sustainability Week im SelfHub Berlin, 22.-26.06

**http://labor.entrepreneurship. de/blog/2009/06/ sustainability-week-im- selfhub-berlin-22-2606/**

Outcomes of the Magic Round Table facilitated by Farah Lenser

"Magic Round Tabel is so good that I will use it next semester in my introduction lecture (Social Entrepreneurship and Social Innovation)."
"Genial Einfach!"
Simon Jochim, Freie Universität Berlin, Arbeitsbereich Entrepreneurship

As a facilitator and the initiator of a network-based cooperative in Germany I've come across many group moderation tools. Magic Round Table blends beautifully with many of them and moreover, it's just so simple yet brilliantly effective. I'm convinced that anyone can grasp it just within minutes regardless of their background or age. It seemed to have touched everyone in our round on a very deep level and despite the time constraint people built beautifully and meaningfully on each others inputs and questions. Thank you, Farah and Heiner!!
Wiebke Koch, Founder self cooperative (Social Entrepreneurship & Leadership Foundation), Berlin

Die Runde hat mir sehr gut gefallen, weil alle eine unheimliche Energie und Kompetenz ausgestrahlt haben.
Die Runde war unheimlich gut, weil durch diese Methode des „Magic Round Table“ alle gemeinsam zuhören und auch reden können, ohne darum kämpfen zu müssen, den eigenen Beitrag irgendwie mal eben schnell unterzubringen. Jeder kann seine Zeit und die Gelegenheit selbst wählen, um etwas zum Thema beizutragen und kann auch noch von anderen ermutigt werden, sein Anliegen zu vertiefen, wenn ein anderer das interessant findet und ihm dafür seine eigene Redezeit schenkt. Das ist viel besser als in Einzelgesprächen, wo oft jeder nur sein eigenes Süppchen kocht.
Sarah Siewert, Modedesignerin

Within the global Pioneers of Change network, I work a lot in circles and sometimes they get too long and tiring. Magic Round Table is a way to keep the conversation deep and dynamic at the same time within a pre-set time-frame.
Frauke Godat, Cultivation Team Pioneers of Change, partner self eG, Hub Berlin

The Magic Round Table is the ideal tool for bringing together different people and having a nice dialogue. Having 60 talking sticks and not just one, like in the other round dialogues I’ve taken part, is a brilliant idea. You can share and get more talking minutes so you can even adopt different roles in the dialogue.
It definitely was a vibrant and a meaningful conversation the one we had at the HUB Berlin. Thanks to Eric, Heiner and Farah for your interest and help in the 1st HUB Sustainability Week.
Iñigo Blanco, Host and Organizer 1st HUB Sustainability Week

easy things can be genious - magic round table is easy, powerfull and effective.
Nils Sautter, Trainer for Learn-Techniques and Event-Manager

The Magic Round Table enables people to share, learn and explore thoughts and ideas for mutual benefit - an effective, creative and fun way to communicate and spark new collaboration!
Julia Rawlins, Head of World Europe Programme, British Council


see also some content of our ongoing exercise about Future Competences and "out of the box" thinking, acting and sharing: http://open-forum.de/open-forum-BERLIN-HUB-Heiner/




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Statements from the 90ies
I have collected on another site: **http://newciv.org/cob/members/benking/SharingVoices.html**

.... your thoughtful e-mail. The sweep of its thinking is truly cosmic.... my colleges and I are dropping everything else and will try to see how we can arrange our workshop to address the issues you have raised.
In the meantime, may I wish you all success and hope that you would keep sending us the progress of your thinking? Ashok Khosla , Development Alternatives, Club of Rome, IUCN, ...

The structure of this new form of dialogue is very impressing, because each participant has about the chance for a statement and asking questions. The danger of the typical monologues is avoided. By giving a bonus or incentive (time credits) interesting contributions are invited to make extended contributions. I want to hear more about this method. Ellen Henseln , Bonn, at UN Climate Summit 1995

a good social invention. Hazel Handerson

a step towards civilised dialogue, Marylin Wilhelm , Wilhelm School International

Mit großem Interesse habe ich Ihren Artikel ueber .... und Ihre soziale Erfindung der 'MAGIC ROUND TABLES gelesen. Sehr herzlich erbitte ich darueber weitere Informationen. Mit besten Wuenschen fuer Ihre wichtige Arbeit ..... Walter Spielmann , ROBERT JUNGK Bibliothek fuer Zukunftsfragen

verblueffend intensiv. Claus Biegert , WORLD URANIUM HEARING

This is a wonderful method of time sharing/allocation. John McLaughlin , Findhorn Foundation


The Open Forum is an innovative idea. It provides an opportunity for speakers and participants to interact. The technology is in place to prevent one person from monopolising the conversation. Stanley Krippner, Saybrook Institute, San Francisco


... thanks for the papers (
Seeds of Change Viewsletter
... I was delighted.... the comments are indeed interesting and it is good that you are associated with the Club of Budapest and ist wonderful inspirer, Ervin Laszlo. The Right Honourable Lord Yehudi Menuhin , The Club of Budapest, World Academy of Art and Science

Today your envelop with all the interesting reprints arrived. Thank you very much, I look forward... Yehezkel Dror , Political Sciences, Hebrew University, Club of Rome


I was impressed by your interest in "The Art of Conversation". I have been a student of cybernetician Gordon Pask, the author of "Conversation Theory" and "Interaction of Actors" Theory, (as well as of Bucky Fuller and Julius Stulman's "World Institute") and am myself trying to do development and application work. I would be happy to learn of your activities and explore prospects for further conversation and cooperation, from interlinking sites up to picking some global challenge together. Dr. Yitzhak I. Hayutman , The Academy of Jerusalem__